通用電氣（GE）的前總裁約翰•韋爾奇稱：“韓國不應妨礙成長的企業。”
11日，在首爾廣津區喜來登華克山莊大酒店，由每日經濟報社主持召開的第6屆世界知識論壇總會上，韋爾奇在視頻演講中表示：“成功的企業會忠實地履行社會責任，因此爲了公平起見，韓國不應束縛成長的企業前進的步伐。”
他還忠告說，爲了經濟發展，韓國應該徹底地分析自身的強項和弱點，慎重選擇未來成長動力。
韋爾奇還指出：“尤其對於勞資問題是否正起到企業成長的絆腳石的作用，應該進行反省。”
對於韓國，他評價說是擁有三星就現代及LG等多數具有競爭力的跨國企業的經濟強國。
不過還補充說：“在中國正在快速成長的狀況下，韓國應該思考能夠適應10年後的環境變化，維持競爭力的方法是什麽。”
並忠告說，要想找出對此的解答，韓國有必要重新分析曾在世界市場上嶄露頭角的産業領域，掌握在適應未來環境上不足的地方。
對於首席執行官（CEO）的作用，前總裁韋爾奇表示：“CEO重要的不是由自己引領組織前進，而是應該以對職員很深的信賴爲基礎，從他們身上開發出成長動力。”
接著表示：“只有不考慮地位，不斷思考，追求創新的職員得到優待的企業，才能持續成長。”並強調說：“CEO應該放下身段，傾聽來自組織最低層的意見。”
孫曉林 aryssong@donga.com
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