▽如果沒有研究業績，就連升職都不可能：據大檢察廳透露，從明年開始對於在法學學術刊物或協會上登載論文的檢察官，在人事考核時將給予獎勵。
從中長期來看，在法務研修院下屬設置研究部，派遣工作時間在10年以上的50多名檢察官，來研究刑法和刑事訴訟制度。從現在全體檢察官數爲1500多名的情況考慮，這屬於破格性的措施。
一位大檢察廳的幹部表示：“以後，部長級的檢察官只有完成了研究課題，才能升職成爲一線檢察廳的部長。”
大檢察廳爲了填補因增援研究檢察官而出現的空白，決定以後在5年間將新任檢察官數增加300名。
▽新設一個檢察廳一種特性化的團體：大檢察廳決定按照各檢察廳組成符合特性的研究團體進行活動。比如，在漢城中央地方檢察院組成研究特別調查部或金融調查部相關的特別調查方法等的團體，在工業園區密集的蔚山地方檢察院和昌原地方檢察院，則建立勞動領域研究會。
大檢察廳預定在明年1月份創立由30多名會員組成的“英美法研究聯誼會”。對於已經在活動中的聯誼會計劃追加支付研究費和教材費。今年11月份，奉旭檢察研究官等由36名檢察官參加，研究刑事政策的“愛書聯誼會”宣告創立，聯誼會每月進行1次交流會。
檢察當局的研究力量加強方案預計是受到了今年司法改革委員會活動的影響。很多人評價道，檢察當局在和法院、在野法律界、法學界和倫理及法理進行鬥爭的過程中已經相當落後。
檢察總長宋光洙也在22日的記者座談會上表示：“看到司法改革委員會的活動，産生了檢察當局該在法務研修院多安排些研究檢察官來加強力量的想法。”
jin0619@donga.com
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