政府將大幅改革擁有118名高層公務員（相當於普通行政部門1級）的外交通商部人事系統。
總統諮詢政府革新地方分權委員會委員長尹聖植1日表示，正在準備包含廢除外交部高層公務員身份保障制度的內容的“加強外交部革新力量方案”。
據該方案介紹，將廢除對外交部企劃管理室室長、次官助理、各國大使等12~14等級（相當於普通部門1級）118名公務員的“待遇”。
外交部一直實行了“待命退職制度”。待命退職制度是指，與如果1級以上公務員沒有職位，就自動辭職的普通部門不同，允許外交部高層公務員在1年內無職待命。
政府革新委計劃修改《外務公務員法》，廢除該制度。
政府還計劃，正常恢復被利用爲高層公務員直到進行下次人事變動爲止無職待命的場所的外交安全研究院的功能，並取消“假審制度”。假審制度是指，雖然正式接受任命的審議官只有1人，但實際上2、3人以同一名字的審議官工作的制度。
同時，政府決定，修改總部和在外公館在規定人員8%範圍內進行人事交流的“定員交替制度”。因該制度，目前總部的高層人員超過規定人數，而在外公館的低職位人員超過規定人數。
此外，政府還討論新設負責領事業務的職位的方案和在中東和非洲等使用特殊語言地區，以民間專家補充外交人力的方案。
尹聖植表示：“通過制定這樣的方案，減少高層人員，補充工作人員。如果有外交需要，就可以迅速重新部署在外公關人力。”
他還補充說：“我們計劃，在監查院對外交部的調查和國政監查結束後，8月份制定反映其結果的最後方案，從明年開始實行。”
李宰明 egija@donga.com
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