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“1個月無成果”和焦急引發了矛盾

Posted February. 16, 2004 23:06   

由於總統親信不正之風金鎮興特檢組的特檢助理李愚升正式辭職及由此帶來的內訌問題,“金鎮興特檢號”將捲入缺乏領導能力和信賴性爭議之中,而且以後的道路也將出現不少問題。

必須立即進行組織重組,如果內部矛盾和迫害行爲等問題正式浮出水面,調查將難以平靜收尾。

▽特檢爲什麽會這樣?據特檢內部的分析,在特檢重新調查檢察廳已結束調查的事件的過程中,過了一個多月卻毫無結果,所以,在變得急不可待的特檢內部出現了矛盾。

對公然許諾“到2月中旬爲止將取得有效成果”的特檢組而言,負擔之大可想而知。李愚升2日在調查農協115億韓元欺詐貸款事件的貸款負責人崔某的過程中,因重復同樣的陳述,所以踢了2次被調查者的腿,而3日向調查官們下達“即使打耳光也要查出來”的指示,也可以解釋爲是因爲具有沈重的壓力。

矛盾的出發點是,當李愚升準備拘留調查農協職員時,派遣檢察官考慮到濫用職權,予以阻止,也就是說,在《特檢法》規定調查物件爲“特定人的不正之風疑惑”而難以擴大調查範圍的情況下,“經驗豐富的派遣檢察官”與“急於取得調查成果的特檢助理”之間的意見分歧成了矛盾的導火索。

▽剩下的調查能否順利進行?由於缺少一名特檢助理,所以特檢立即進行組織重組不可避免。但是在必須加快調查進度的時候,任命毫不知情的特檢助理有很大的負擔。再加上在短期內找到適當人選,並得到同意也並非易事。通過此次事件,有關金鎮興的領導能力也引發出不少爭議。

如果李愚升的主張“派遣檢察官從一開始就妨礙調查,並把調查情況彙報給了大檢”屬實,則派遣檢察官也有可能更換。雖然特檢和大檢對此均持否認態度,但是已出現了“檢察廳操縱了特檢調查”的主張,所以,特檢調查的可信度也已大打折扣。

在調查過程中曾有過迫害行爲的事實也已浮出水面,所以,以後也將引發有關特檢公正性的爭議。因此,此次特檢助理辭職事件,對“事情多但時間少”的“特檢號”而言,將成爲極大的負擔。



tesomiom@donga.com