這次總統秘書室的人事調整使人非常失望，這種換湯不換藥的人事調整辜負了加強專業性和多樣性的輿論的期待。也許有人會說這是總統固有的權利，但是也應該考慮失敗的人事調整造成的國民的失望和對國政的憂慮。
在此之前對總統秘書室的指出的問題主要是缺少專業性和多樣性，以386一代總統選舉功臣組成的秘書室能否正確把握國政以及日常公務，能否理解和採納不同經歷不同想法的人們的主張，能否把問題想得更爲全面，大多數國民對此持懷疑立場。難怪被人們稱爲“業餘水平”。國民希望通過這次人事調整能産生精通業務而廉政的嶄新的總統秘書室，但是又一次讓人們失望了。
也沒有體現“賞罰分明”的原則。繼續重用那些被驗證爲不夠資格的人，對那些應承擔責任的人也沒問罪。所以才會出現“總統的這次人事調整是穩定主義，只要被選上永遠就是助手”等批評的聲音。“總統選舉功臣的有效時期是6個月”，說這句話的是盧武鉉總統本人。對這次人事調整即使在民主黨內部也有很多人表示不滿，無論怎麽提建議也不採納，他們甚至擔心總統是否被他的助手架空。
在人事調整中考慮任用功臣也是錯誤的。爲了讓他們爲明年議會選舉做準備工作，而使很多首席秘書離開職位，難道總統秘書是用來爲拉選票鍍金的地方嗎？如果總統的認識只停留在這種水平，那麽以後誰還會爲議會選舉而提出辭職呢。
盧武鉉總統讓自己的助手總務秘書崔道述去曾爲自己選區的釜山北-江西乙參加競選，這使人想起“三金政治”的復活
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