由於工廠開工率下降﹐企業要進行結構調整﹐半數國內企業今年不僱用新職員。通過因特網招工的方式已成為主流﹐僱用方式也有了新變化。22日﹐經營者總協會對僱用人員100人以上的990家企業就僱用計劃進行了調查後發現﹐今年準備接納新職員的企業僅佔49.5%。其他的企業沒有計劃僱用新職員或尚未決定。
新職員的僱用名額為與去年相同的企業佔61.3%﹐比去年增加的佔25.5%﹐比去年減少的佔13.1%等。與去年相比的平均僱用增加比率為18.7%﹐比去年的55.9%大幅下降。
據調查﹐僱用規模減少的原因有﹕開工率下降(41.0%)﹑結構調整(25.6%)﹑自動化帶來的人浮于事現象(5.1%)等。僱用新職員的原因為補充所需勞動力(49.5%)和增加投資(27.2%)等。
Ha Im-Sook artemes@donga.com






