三星，進行有史以來規模最大的高層調動

本月16日，三星集團將三星重工業總經理金征完(63歲)及三星物產總經理李祥代（62歲）升為副董事長。而將三星康寧高精密玻璃公司的副總經理升為總經理。三星進行了有史以來最大規模的高層團隊調動。

調動物件為，升至副總經理的2名高層，升至總經理的12人，還有11人移升，此次共有25人晉級。

12名超過50歲的副總經理升至總經理，而高層團隊中20多名超出61歲（1948年生）的大多最高管理人（CEO），都通過此次人事調動隱退，使這次的人事調動成為名副其實的新舊大交替。

三星電子副總經理張元奇（54歲）升為電子產品解決部門LCD事務部長（總經理），副總經理尹富根升為數碼媒介通訊部門的影音事業部長（總經理），副總經理尹祝河（56歲）升為監察組長（總經理）。

而相同公司崔外紅（57歲）副總經理則升為三星創業投資公司的總經理。三星康寧精密玻璃公司的副總經理也內升為同一公司總經理。

此次調動將三星電子半導體、LCD、數碼媒介、資訊通訊等4個事業部門合併為，零件及產品兩個部門，實際上也對“部門獨立經營”進行了體制改編。

而三星電子副董事長李潤宇升為電子產品解決部部長、資訊通訊總經理崔志成（58歲）則升至數碼媒介部部長。

而被稱作“三星Anycall神話”的對外合作責任人，三星電子副董事長李潤宇（63歲）及新增長理論黃氏法則的黃昌奎（56歲）技術總經理則從三星電子的經營第一線上退出。

三星集團將於19日左右，開始副總級以下正式員工的人事調動。

夫亨權 洪錫瑉 bookum90@donga.com smhong@donga.com