여행·액티비티 플랫폼 여기어때는 리드급 개발 인재에게 1억 원의 인센티브를 지급하는 등 인재 채용 계획을 25일 밝혔다. 엔지니어링, 데이터, 기획 부문 등에서 200여 명을 채용한다. 특히 리드급 개발 인재에 대해서는 연봉과 별도로 사이닝 보너스 4000만 원, 스톡옵션(주식매수선택권) 최소 6000만 원 등 1억 원 이상의 인센티브를 지급한다. 신입 개발자는 연봉 외에 3000만 원을 인센티브로 준다. 기존 임직원을 대상으로도 스톡옵션을 지급하기로 했다.