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힐러리 “직원들 300배 되는 CEO 연봉 문제”

입력 | 2015-04-17 03:00:00

WSJ “CEO들은 힐러리 高수입 부러워해”
임금 불평등 美대선 초반 이슈로




임금 불평등 문제가 2016년 미국 대선 레이스의 초반 분위기를 달구고 있다. 민주당 유력 주자인 힐러리 클린턴 전 국무장관이 15일 “최고경영자(CEO) 연봉이 일반 직원 평균의 300배나 되는 것은 문제”라고 주장하자 보수 언론이 즉각 반박하고 나섰다.

월스트리트저널(WSJ)은 15일자 사설에서 “클린턴 전 장관이 어떤 자료를 근거로 ‘CEO 연봉이 직원의 300배’란 주장을 하는지 모르지만 많은 CEO들은 ‘힐러리만큼만 벌었으면 좋겠다’고 생각한다”고 했다. 그의 시간당 강연료가 약 20만 달러(약 2억2000만 원)인 점을 꼬집은 것이다.

지금까지 버락 오바마 대통령과 민주당은 연방 최저임금을 10.10달러까지 올리는 법안의 의회 통과를 추진해왔으나, 기업 경쟁력 악화 등을 우려한 공화당의 반대로 무산되곤 했다. 지난해 미 의회예산국은 “최저임금을 시간당 10.10달러로 올리면 90만 노동자가 ‘빈곤 상태’에서 벗어날 수 있는 반면 50만 개의 일자리가 사라질 것”이라고 전망했다.

이날 ‘15달러를 위한 투쟁(Fight for $15)’이라는 이름으로 미 전역 230여 도시에서 진행된 시위에는 도시별로 수십∼수백 명의 저임금 노동자들이 참여했다.

한편 ABC방송은 ‘자신의 연봉(200만 달러)을 90% 이상 삭감해 직원 70명(평균 연봉 4만8000달러)의 최저 연봉을 7만 달러로 대폭 올린 그래비티페이먼츠의 댄 프라이스 CEO’ 소식을 전하면서 “다른 CEO들에게도 적지 않은 영향을 주고 있다”고 덧붙였다.

뉴욕=부형권 특파원 bookum90@donga.com