현대엘리베이터, 업계 최초 노사문화대상 대통령상

“25년간 무분규 사업장 높은 평가”

현대엘리베이터가 ‘2013 노사문화대상’ 대통령상을 받았다. 노사문화대상은 고용노동부와 노사발전재단이 공동 주관하는 상으로 노사문화가 가장 우수한 기업에 주어진다. 엘리베이터 업계에서 이 상을 받은 것은 현대엘리베이터가 처음이다.

방하남 노동부 장관은 23일 경기 이천시 부발읍 현대엘리베이터 본사에서 열린 시상식에서 한상호 현대엘리베이터 대표이사(부사장)에게 이 상을 수여했다. 이 자리에는 현정은 현대그룹 회장, 신계륜 국회 환경노동위원장, 권순평 현대엘리베이터 노조위원장 등 500여 명이 참석했다. 이어 본사 입구에서 노사문화 우수기업 인증패 현판식이 거행됐다.

현 회장은 기념사를 통해 “현대엘리베이터가 정부로부터 모범적인 노사문화 실천 기업으로 공인받아 깊은 자부심을 느낀다”며 “현대그룹 내 모든 계열사가 노사화합과 국가 경제발전에 기여하는 존경받는 기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

현대엘리베이터는 1984년 설립 후 단 한 건의 고용 조정 없이 25년간 무분규 사업장을 유지해 왔다. 안정적인 노사문화를 바탕으로 2007년부터 국내 승강기 시장점유율 1위를 지키고 있으며, 고용 안정과 일자리 나누기 정책에 적극 동참하고 있다. 지난해에는 업계 최초로 행정안전부가 주관한 ‘승강기안전관리 유공’ 정부포상에서 대통령 표창을 받았다.

현대엘리베이터 관계자는 “노사화합을 바탕으로 무분규 무재해 사업장을 유지해 온 점이 수상 배경인 것 같다”며 “앞으로도 노사분규, 고용조정, 산업재해가 없는 ‘3무(無)기업’을 만들어 나가겠다”고 말했다.

장관석 기자 jks@donga.com