올해 외국계 기업의 대졸 신입사원 채용이 지난해에 비해 대폭 줄어들 것으로 조사됐다.
채용정보업체 잡코리아는 최근 국내 주요 외국계 기업 89개를 대상으로 2009년 채용 동향을 조사한 결과 21.3%인 19개사만 올해 대졸 신입사원 채용을 계획하고 있다고 12일 밝혔다.
잡코리아에 따르면 89개 기업 가운데 48개 기업(53.9%)은 올해 채용을 하지 않겠다고 답했다. 나머지 22개 기업(24.7%)은 채용 진행 여부와 시기를 확정하지 못했다고 밝혔다.
올해 채용계획을 확정한 기업들이 밝힌 신규 인력 채용규모는 694명이다. 지난해 같은 기업들이 채용한 규모는 1075명이었다.
채용시기(복수응답)는 수시 채용이 57.9%로 가장 많았고 3월경 채용이 21.1%, 10월경 채용이 15.8%였다. 또 외국계 기업의 올해 4년제 대졸 남자 신입사원이 받게 될 연봉(상여금과 인센티브를 제외한 초임)은 2715만 원 수준으로 지난해 평균 초임 2695만 원보다 0.7% 늘었다.
한편 지난해 외국계 기업의 대졸 신입사원 입사 경쟁률은 평균 44 대 1로 집계됐다.
주성원 기자 swon@donga.com