『기업 임금보전 최소화』…재계， 당국상대 설득

재계는 새 노동법의 시행령 및 시행규칙 제정과 관련, 정리해고요건에 대한 포괄적 해석이 가능하고 변형근로시간제 실시에 따른 기업측의 임금보전을 최소화할 수 있는 방향으로 이들 하위법령이 마련되도록 관계당국을 상대로 설득작업을 펴고 있다. 〈이용재기자〉