“黄色信封法”实施一个月……转包工会以10比0完胜

“黄色信封法”（修订工会法）本月10日迎来实施一个月，事实上转包工会的“完胜”正在持续。因为，对于劳资双方未能达成协议的事件，劳动委员会到目前为止都判断称：“外包企业是与转包工会进行个别交涉的‘真正的社长’。”

据雇佣劳动部等9日透露，987家转包工会、14.4805万名工会成员以368家外包企业为对象要求进行交涉。这是自上月10日实施“黄色信封法”以来，截至本月7日的统计结果。也就是说，仅一个月内就出现了近1000件转包工会的交涉要求。

但是其中，表示愿意接受工会的交涉要求而公布交涉要求事实的外包企业只有31家。特别是劳资双方未能达成协议，向劳动委员会要求外包企业作出使用方性质判断的事件达279件。

对此，劳动委员会8日判断，到目前为止，韩国原子能安全技术院等7家公共机关和浦项制铁等1家民间企业、2所大学等10家外包企业属于需要与转包工会进行交涉的“用人单位”。这些都是站在转包工会一边的判断。劳动委员会还接连表示，多个转包工会可以分别与外包企业进行交涉。

经营界担心，随着“向工会方面倾斜的运动场”成为现实，产业竞争力可能会减弱。


李文洙记者 doorwater@donga.com