[社论]大国家党重要干部协议体要起到名副其实的作用

大国家党昨天为了讨论世宗市问题，由6名3选、4选议员组成了“重要干部协议体”并开始了运行。由各两名亲李（李明博派系）和亲朴（朴槿惠派系）、中立倾向人员形成均衡的重要干部协议体能否填补之前坚决没有让步的修改案和原案之间的距离成了人们关注的焦点。

两个派系只从积累名分、政治性角度出发的话，重要干部协议体不可能取得任何成果。这样的话大国家党重要干部协议体只会上演空虚的一出戏，最终只会是浪费时间。国民对大国家党政治的失望也会加重。

在我国政治历史中，在朝野对峙的情况下，通过重要干部的私下接触取得戏剧性地妥协案的事例也不少。但是不知从什么时候开始，只有强硬派的声音越来越大，重要干部们的威信和作用越来越少。用经验和包容起到领导作用的多选议员们从舞台前方消失，只剩下了如同派系领导人发言人或秘书的议员们。我们的政治扔掉对话和妥协，走向极端对立的原因之中也包括中层没有起到作用的原因。

布什总统时期的2005年，掌握美国上下两院的共和党领导部为了突破民主党的“合法阻止议事进程”，大江将上院的讨论终结定员数从5分至3减少到过半数的时候，民主党表示了强烈的反对。两党在极端对立的时候，麦凯恩、斯诺等7名共和党议员表示了反对定员数变更；本纳尔森、李伯曼等7名民主党议员宣布除了非常情况之外不会参加合法阻止议事进程。大部分为重要干部的这14人被评价为是守住美国民主主义传统的政治家。大国家党的重要干部也有必要表现出这样的态度。

世宗市问题已经连续6个月扯着国政的后腿。在这样的情况下重要干部们要以迫切的心态面临讨论。如果不能摆脱掉死守原案和修改案的派系发言人作用的话，就不能符合重要干部的名称。寻找有利于国家、国民的解决方案并能说服自己派系的人，才算是真正的重要干部。就像参加教皇选举的红衣主教一样，用找不到世宗市解决方案之前决不会出现在国民面前的觉悟寻找方案的话，不可能找不到妥协方案。希望大国家党重要干部协议体能起到名副其实的作用。