因交通事故死亡的三星电子干部的死亡保险金，能否达到历史最高水平，成为人们关注的热点话题。据保险业界4日透露，曾在三星电子分公司工作，今年年初因交通事故死亡的前副社长张某的家属，近日针对肇事汽车加入的教保AXA汽车保险公司提出了索赔诉讼。
据悉，家属方面提出的索赔金额为50亿~60亿韩元。其中包括了死亡当时年龄为55岁的张某在60多岁退休之前的固定工资数亿韩元。法院通常根据以事故前的收入水平和年龄等为基础，从预测收入中除去支出额的“霍夫曼计算法”计算保险金。
今年2月份，光州地方法院一审裁判部判决赔偿家属35亿1000亿韩元，而这是至今为止法院所判的最高保险金。2003年，歌手姜元来曾提出索赔83亿韩元的诉讼，但通过和解最终获得了21亿韩元的赔偿。如果法院充分采纳家属的意见，其赔偿金额将会是史上最大的一笔保险金。
而关键在于如何看待张副社长的退休年龄和年薪。三星电子规定的退休年龄为满55岁。但由于每个职工签署一年合同，因此没有退休年龄。如果，法院只承认距离退休剩下不到1年的合同，其保险金将会比家属提出的赔偿金额要少的很多。但三星电子干部一般工作到60岁以上，即使退休，也会担任顾问、咨询1~3年，而在此期间也将获得同在职时期一样的工资。如果法院采纳该条件的话，家属可获得所提出的赔偿金额。
而且，是否承认奖金为基本工资，也是一个未知数。通常情况下，工资中不含奖金，但如果业绩对收入产生较大影响的话，计算保险金时也会把奖金包括在内。三星电子从2000年开始，一直将年薪的50%（最多）当做分红支付。
保险业界的有关人士称：“由于目前还没有明确规定干部级职工的退休年龄和年薪的标准，所以，保险业界将持目以待法院的判决。”
文炳基 weappon@donga.com
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