韩国科学技术学院校长徐南杓发表根据综合选拔制度招收普通高中的150名学生的决定之后，多所大学纷纷扩大了根据综合选拔制度招生的规模。高丽大学决定今年招生总额的23.5%要根据综合选拔制度选拔，延世大学则把这一比率定位在了16.3%。浦项工科大学更是决定300名新生全部都要根据综合选拔制度招收。成均馆大学、汉阳大学和韩国外国语大学都决定要扩大综合选拔招生的规模。
美国的大学在招收学生时除了高考成绩和平时成绩，还会考察学生的耐力与创造力和素质等因素。如果综合选拔制度运行成功，学校教育会进入正常轨道，预计依靠学院进行教育的韩国的顽疾也会消失。但是，如果操之过急，有可能无法达到预期的目的，反而还会带来诸多副作用的争议。因此，必须慎重推行相关政策。
1920年代，美国率先采取了综合选拔制度。为此，美国进行了巨额的投资，也掌握了许多技术诀窍。在根据特别活动、福利活动、自荐信、论文、采访等方法进行评价方面，美国拥有80多年的经验。全社会都非常尊重学校的选拔标准与选择，美国的大学与社会之间已经产生了社会的主要资本——信任。
如果我国大学给高中的校长推荐学生的权利，不知道校长能不能根据公平、透明的评价系统选拔学生。也不知学生父母能不能接受考试分数以外的其它评价标准。
大学似乎不是自觉地采用综合选拔制度，而是在被政府的政策牵着鼻子走。当教育科学技术部发表向采用综合选拔制度进行招生的学校提供236亿韩元的援助之后，各所大学纷纷修改了招生制度。大学有可能是为了获得财政援助而决定实施综合选拔制度的。
招生制度一般会提前3年进行预告，但是许多大学都表示要从明年开始实施综合选拔制度，相关学校与父母对此都感到不知所措。首尔大学今年根据综合选拔制度招收的学生共有118人，明年只会扩招22人，总名额为140人。
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