官员们的服务评价

据悉，国务总理室外郭団体针对前任部处官员和工企业机关长等政务职高层干部们，进行了多方面的服务评价。

服务评价对象里包括检察总长和金融委员长、警察厅长等，对于国家情报院长等有关“4大权力机关负责人”，全职大国家党议员等后任人选非常引人注目，因此很多官家都把此现象看做防止“年末大幅度改阁”的措施。

政府高层工作人员9日表示：“年末将会实行改阁，新政府出台后进行过服务评价，原本定在年末实行的本次服务评价提前了。”

本次服务评价是由总理室外郭团体负责，据悉，他们针对部处局长级干部们进行了：领导能力；与国会及言论的关系；主要业绩；总统的国政哲学完成程度等调查。

据了解，上个月25日，评价团队已经向李明博总统提交了他们制定的服务评价内容。

政府有关工作人员表示：“在调查队和非评价机关之间，并没有来往服务评价预告等相关公文。”对此，总理室有关工作人员表示：“虽然知道已经对部处主要政策悬案进行了评价，但是对于官员们的服务评价，我一点都不知道。 ”

另外，总统民政首席秘书室、总统企划管理秘书室、总理室公职伦理支持室、国军机务司令部、国家情报院、警察厅等也正在进行着各种各样的服务评价工作。

但是青瓦台有关工作人员表示：“对官员们的服务评价通常在上半期和下半期各有一次，但是今年的上半期评价在6、7月份就实行了，下半期评价还并未实行。”

另一位青瓦台有关工作人员表示：“据了解，为了更好的工作效率，即使是没有改阁，有些机关还是会对政务职干部们进行监察活动。”

赵修真 朴民赫 jin0619@donga.com mhpark@donga.com