虽然下半年（7月~12月）的整体经济趋势不被看好，但韩国国内主要大公司将不会减少纳新规模。
本月22日，商界指出，像三星、现代•起亚汽车集团、SK、LG等主导企业的下半年纳新规模将几乎等同去年同一时期，或稍高于同期。
三星集团透露，今年预计招入7500名大学毕业生，1万3000名普通工人，共招入2万5千人，而实际情况与计划将无太大出入。
今年的纳新规模比去年的1万6千人多出4500人（28.1%）。大学毕业的新职员也比去年的6800人多出700人。三星集团已在上半年（1~6月份）招收3500人，而在10月将多招4000余人。
LG集团也将在下半年，在各分公司，持续采用全球性的、有专业知识的人才。
LG Display预计将在各个领域招收包括大学毕业新职员及经验职工150~200名。LG Innotek预计在研究领域招收百余人，以硕士，博士为中心。LG化学，LG电信，LG Dacom也将按照年初的预计规模纳新。
与去年的纳新规模相同，现代•起亚汽车集团也预计招收950人。现代集团正在进行上半年的纳新，下半年的规模将依据上半年的采纳情况而定。
现代重工业将在9月通过简历，实务，面试等选取大学毕业新进职员500余人。SK集团也将从9月开始，多招收800~900名新进职员，这与去年相比增加了5%~10%。
赵龙雨 woogija@donga.com
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