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[社论]政府组织和人事管理要相符合以工作为中心

[社论]政府组织和人事管理要相符合以工作为中心

Posted January. 15, 2008 06:37   

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总统当选人李明博昨天在新年记者会上强调:“建设一个精明而能干的政府是最重要的国情课题。”在这个基础上会重整政府组织,重选总理及各内阁要职,调整清瓦台和总理室的作用。以工作为中心的组织改编及人事调整的方向是正确的。如果下届总统能不顾及论功行赏和选举,在任期内一直以政府组织和人事调整为工作中心,那么很有可能成为成功的政府。

对于政会组织整编李当选人表示:“要消除不符和时代的多余组织,对于散漫的组织要加强管理。要大胆合并重复的机构,融合分散的机构。”他还说道:“把在民间能做得更好的事还给民间,适合地方负责的事要交给地方。”

政府要随着社会的变化而变化。如果政府无法赶上民间的变化速度,反而每件事都扯后腿,那国家就不能发展。“政府万能主义”是万病的根源。政府要只做有必要的事,其他的要大胆地交给民间。先进国家也是根据长期的经验,才会遵循“小政府,大市场”的规律的。

政府组织整编要精确。首先要正确认清这个时代要求的政府和公务员的作用,在此基础上调节机能并且统一。只改变外形的组织整编一定会带来失败。要减少在卢武铉政府中无限扩大的公务员数。没有减少公务员的政府改革是虚假的。如果不能马上减少,也要有阶段性减少的计划。

李当选人表示:“不会在任命总理和内阁时考虑政治因素和总选。会以工作为中心选举并任命。”希望他能一直保持这种态度。

卢武铉政府起初也曾表现了很大的决心,但是之后内阁改编变成为了迎接选举而积累经验的手段,或政治性报恩。现政府的教育部总理职已经换了五次。为了进入大选阵营也曾有人辞去长官一职。希望李明博政府能像先进国一样让长官和总统任期一样。

对于总理的作用李当选人表示:“以后要走访世界市场,在资源外交等领域要做很多事情。不是辅佐总统,总理自身要具有独立的身份在国内外工作。”一直以来因为总理和内阁的分工不明确,不断引起混乱是事实。产生“代读总理”,“失势总理”等词也是因为如此。我们期待能够带领时代变化的新总理。

他说:“新政府会计划以内阁为中心工作,清瓦台会限制朝野功能。”清瓦台位于内阁以上,干预所有事件是陈旧的帝王式的总统制。