[社论] 服务业工作岗位质量，5年持续下降

5年前，总统候选人卢武铉约定说，如果当选将每年增加50万个岗位，任期期间要创造250万个工作岗位。根据统计，上个月就业者人数为2345万8000人，与5年前相比增加了123万5000名，5.6%。除了制造业岗位激增的2004年，其余都是每年平均减少6万个岗位。服务业和电子,天然气,水道等领域一起，每年都有增加50%的就业岗位，展现出了岗位创造的活力。

但是,新增加的服务业岗位的质量却产生了很多问题。在从事服务业的人员当中，以42.6%的高比重占据首位的人均每年的附加价值仅为2411万元，比住宿业(2531万元)还要低。岗位设施、管理、人力供应、就业中介 、工厂清理、信用调查和储蓄代理等大部分都是非正规职。在服务业中高附加值岗位有信息处理和其他计算机业的研究开发业，就业于其中的人数约各占总人数的15.4%和7.4%。

即使是这样，政府在上周还指出：“高附加值服务业就业者人数，还在持续高增长。雇佣条件持续良好状态。”这是没有根据的无稽之谈。和最近走势比较好的先进国家相比，要知道韩国的就业构造非常之脆弱。

工作岗位的创造，特别是能创造出多少好的工作岗位是政府成绩的核心。工作岗位才是福利的开始。6月，卢总统虽然指出：“经济可以说等同于卢武铉政府。”但是，现政府在促进好的工作岗位的增加上却惨遭失败。

虽然下界总统候选人都说要创造出“数百万—1000万个工作岗位”，但这毕竟不是用话来说就可以解决的问题。如果是增加“社会工作岗位”，那更是最恶政策。发扬市场经济，而非大众主义左派经济才是当务之急。