他在2002年韩日世界杯上带领土耳其队进入4强之后，一度进入了韩国国家队主教练候选人名单。但此次是他首次担任海外球队的主教练。他一直担任培养出自己的故乡球队特拉布宗士邦队的主教练。那么被本国媒体评价为“土耳其培育出来的最成功的主教练”的他的用兵之术是怎样的呢？
○ 只有熟悉材料才能做出美味
他到FC首尔队上任后，立即对全部选手进行单独面谈，掌握了每个选手的心理状态。1月在江陵进行转地训练时，测试了所有选手的体力，掌握了选手们的心理和身体状态。他强调说：“只有熟悉材料，才能做出美味。”
首先，他选出的韩国选手的第一个特征是，非常顺从。自己下达的命令被100%执行，成为了展现他的色彩的基本基础。
○ 科学和冷静的原则
结束了对选手的了解之后，他首先实施了体力训练。FC首尔的跑步训练并不是全队选手一起跑。每个选手所跑的速度与距离都各不相同。因为居内什主教练会根据之前测量的选手们的心跳数，给每个选手分配相应的运动量。所有选手都戴上心跳测量器，完成自己的运动量。这是和从前不同的景象。他强调以科学数据为基础进行合理的训练。
自从居内什主教练就任以后，球队的相关人士不同于以前，不能再任意出入训练场。在与从前不同的氛围中，不仅在本球队内，在其他球队也出现了他“非常严格”的传闻。
在训练中偷懒的人肯定会被他淘汰。去年曾是FC首尔队的战斗力核心的西卡尔多因为没有认真地进行训练，自居内什上任以后，一场比赛都没能参加。
○称赞和批评，关爱的心理学
在21日与水原队的比赛结束以后，他于晚上12点前往当天受伤的金殷中所入住的医院，探望了金殷中。另外，当天他还谴责裁判团在朴主永被替换的时候，没有给他接受掌声的时间。他在对选手的爱护和鼓励上颇费心思。他相信“不仅是努力，关爱也会制造出差异 ”。在训练过程中，当表现出色或出现失误的时候，他会立即中止动作，明确地做出称赞和批评。
○ 改革与积极性
他果敢地提拔了10多岁的年轻选手李青龙和奇成勇（均音译）担任主力。他还积极引进了在韩国国内比较罕见的4-4-2阵型，进行试验。以四后卫防守为中心之后，强调在中场有机性地跑动，并相信会减少失误是主教练的任务。他讨厌长传。他果断地叮嘱说，防守队员也可以进球。还叮嘱说，即使比分领先对手，也要展开更加猛烈的进攻。这种积极性正在成为球队的能源。
李元洪 bluesky@donga.com
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