围绕新委员长选拔问题，民主劳总的内部矛盾演变至不可收拾的地步。
13日上午，强硬派（泛左派）和稳健中间派（国民派）仅隔一个小时分别举行记者招待会，互相批评对方。对立越来越严重。有人分析认为暂时将很难选出委员长。
呈现出路线斗争形式的民主劳总的内部矛盾和《非正式工法》等劳动界主要悬案相呼应，将对劳资政造成巨大的负担。
强硬派一号候选人李正勋（音）当天上午10时在首尔永登浦区永登浦第2街民主劳总会议室举行记者招待会，主张保留旨在选举新委员长的21日的临时代议员大会。
李正勋说：“（国民派）以任命代议员和随意更换的变相的方法，正在加强自己的支配体系。”
随后，拥有大多数代议员的国民派也在上午11时举行记者招待会说：“李正勋动员所属单位的工会会员，事先做好准备，破坏了10日的定期代议员大会。”
国民派主张：“在21日代议员大会上要选出委员长。”表示了对一号候选人向选举管理委提出诉讼的方针。
由于双方互不让步，21日的临时代议员大会将很难举行。
特别是，国民派当天公开了强硬派为破坏10日的定期代议员大会制作的文件。9日制作的这份文件含有“以不正当的快速选举没有资格的代议员为由，要求废除补缺选举条件”等内容。
有分析说，在代议员人数上处于劣势的强硬派试图通过继续破坏选拔委员长，扩散势力。而且也不能排除处于守势的强硬派通过《非正式工法》提高斗争强度的可能性。换言之，通过透明性竞争，提高地位。
从过去的运动圈出身分解为民族解放、民众民主的双方自1998年劳资政委建立后，矛盾愈演愈烈。
强硬派认为，随着劳资政的建立，陆续引入了整顿解雇、外派等对劳动界不利的制度。因此，对参与劳资政对话表现得非常不情愿。
去年被归类为稳健中间派的当时的委员长李秀浩把“参与社会对话”纳入了当选代议员的条件中。结果遭到了强硬派的反对。强硬派甚至挥洒涂料。对此，稳健中间派有关人士说：“不知道对方究竟要做什么。因为强硬派，民主劳总陷入了混乱。而不能进行斗争。”
李恩雨 libra@donga.com
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