政府决定，对从明年开始，对因引入工资上限制而基本工资减少的职工提供一定金额的收入补助。
而且政府有望把企业对雇用法定退休者的资金支援期限从现行的6个月增加到3年。
据财政经济部和劳动部6日表示，政府决定在第一季度（1~3月）确定包含这一内容的高龄人员雇用稳定方案后，修改相关法令，从明年开始正式实行。
政府有关人士表示：“虽然还没有确定具体方案，但政府正在讨论通过雇用保险基金对因引入工资上限制而基本工资减少的职工提供‘工资调整支援金’（暂称）的方案。”
政府计划，为避免引发道德败坏现象，把引入工资上限制伴随的基本工资补助比率限制在收入减少额50%以下，支援期限为引入工资上限制后的3年。
例如，职工A某因引入工资上限制，300万韩元的月薪减至250万韩元。政府将在今后3年内每月补助25万韩元。
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