随着提前退休者和青年失业者逐渐增加，为了家庭的责任，加入到就业行列的40，50多岁的中年妇女日益增加。
曾经是家庭主妇的金某（51岁，汉城西大门区）从一个月前开始在超市食品柜台做兼职工作。因为曾任中小企业部长的丈夫于去年辞去了工作，大学毕业的两个儿子也一直没有找到工作，所以不得已金某才出来赚钱。
据统计厅公布的数据，40～59岁的女性就业者人数在今年第三季度（7～9月）达到378.9万人，与去年同期相比增加了4.12%。
尤其是，40多岁女性就业者人数今年1月为242.2万人，此后逐月递增，9月份达到了254.5万人，在8个月里增加了12.3万人。
但是她们能工作的地方有限，而且还被20，30多岁的女性排挤，所以找工作的难度可想而知。
5月份开始营业的全北全州市的一家大型百货店招收100名家庭主妇工作人员，但前来应聘的人达到了1000多人。
由妇女部支援的女性人力开发中心和私立职业专门学习班也因前来求职的40，50多岁的女性显得门庭若市。尤其是大部分人报名参加PC经理、健康顾问、韩餐料理师取证班。
汉城汉南职业专门学校职业信息室负责人张爱莉表示，“虽然也有为实现自我价值前来学习的人，但大部分是替代提前退休的丈夫和没能就业的子女投身到生活战线的中年妇女。”
LG经济研究院研究员申民荣表示，“40多岁妇女能工作的职业大部分是需要体力劳动的低薪水日工职。”并指出，“目前需要能够改善雇用环境的制度。”
crystal@donga.com
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