据调查,在景气持续不振的情况下,工人的工资在增长,但工作时间却在逐渐减少。而且,还出现了退职者人数比新雇用者人数多的现象。
根据劳动部于26日发表的《2004年5月劳动统计》,5月份工人的人均薪金总额(以5人以上企业体为基准)为213.1万韩元,这比去年同期(203.6万韩元)增长了4.6%,比4月份的增长幅度(4.1%)高出0.5个百分点。
人均基本工资为160.2万韩元,比去年同期(150万韩元)增长了6.8%,而且与4月份的增长幅度相同。
从不同产业种类的工资总额增长幅度顺序看,依次为制造业(7.1%)、保健及社会福利事业(6.5%)、运输业(6.1%)等,只有通讯业(-0.6%)的工资有所减少。
而从人均工作时间上看,5月份的人均工作时间达到了193.9小时(每周44.6小时),比去年同期(每月197.7小时,每周45.5小时)减少了1.9%。其中,通讯业(-5.2%)和金融保险业(-4.0%)的工作时间主导了下降趋势。
据统计,5月份的退职者人数达到了12.8万名,比新雇用者人数(11.7万名)多出了1.1万名。多出的退职者人数达到了去年5月(1.8万名)以来的最大值,比4月份(7000名)猛增了57%。比起大型企业,中小企业的退职者超出的现象尤为突出。
另外,崇实大学教授赵俊模就实际工作时间减少、工资却增长的现象表示:“若不能发挥出提高生产性或降低工资的市场机能,那么有可能会危害到潜在增长率。”
李鍾焄 taylor55@donga.com






