政府决定，将原定为明年3月末的非法滞留外国工人的强制出境期限延长1年，并允许5万名包括朝鲜族同胞在内的外籍同胞在服务行业就业。同时，为杜绝从工作单位逃离现象的发生，废除了产业研修生入境时每人交纳300美元合约履行保证金的制度，将强化对研修生雇主的管理及回国保障等政策。
政府为避免出现中小企业的主要人力——外籍工人大举出境时可能导致的人力缺乏问题，制定了上述缓解措施，并于22日向金大中总统进行了报告。
根据这一政策，在按当初规定明年3月末为止必须出境的25.6万名自觉申报的非法滞留工人中，10.7万名滞留时间未达到3年的非法滞留者可以在2004年3月末之前出境，但14.9万名滞留时间超过3年的非法滞留者仍必须在明年3月末之前出境。
政府决定，虽然推出了延长强制出境期限的措施，但对于在今年3～5月份未自觉申报的1.2万名非法滞留者和1万名偷渡者及推算为数千人的从事娱乐行业的非法滞留者，将于明年1～2月实行集中管制，并在3月末以前全部予以强制出境。
此外，政府将允许就业于餐饮、旅馆、清扫、护理、社会福利、家政服务等国内服务业的朝鲜族等外籍同胞接纳人数定为5万人，各行业的名额为△旅馆及餐饮3.5万人△清扫、社会福利服务5000人△家政及其他服务1万人。
一位政府负责人称：“其中从事家政服务不符合劳动相关法，因此，将让雇主投保伤害保险和薪水支付履行保证保险。”
同时，为避免外国工人大举出境时中小制造业可能面临的人力缺乏问题，政府决定推进截止到明年1月末，提前引入2万名产业研修生、明年3月份再增加2万人的方案。此外，决定明年初各接纳5000名农畜、建设产业研修生。
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