戏剧性达成妥协的金融劳动组织罢工协商和越来越糟的医药分离纠纷有关的当事者的态度，在多方面可做比较.虽然还存在几个问题，但金融劳动组织的罢工协商向我们提供了一个解决社会矛盾构造的模式.随着社会各领域矛盾的扩大，在充满疲劳的社会中，不管怎么样，总算是消除了一个矛盾.经济危机以后，接连发生构造调整，深受减员之苦的金融劳动组织，再一次接受了构造调整的原则，对废除官治金融的总理训令抱有高的希望.在达成协议之前，劳政为了寻求意见统一，经过了几个彻夜讨论，最终互相作了让步，努力使顾客的不便减到最小.劳政虽然互相作出了让步，但是坚持了原则，双方都是游戏的胜者.
但是，和金融界不同的是，医药分离至今还很混乱.照此发展，担心为了避免药物误用、滥用而进行的医药分离是否将以失败告终.随着时间的推移，要改变医疗惯行并不容易.而且医生和药师的不同理解会对患者
带来不便，新的制度若不能在医生、药师和患者之间形成一个有机的协作体系，就不是成功的.
对于这种现状，主务部处保健福利部所能做的最基本的准备是，忽视医生和药师的矛盾调整，只在执行期间重视这一点.每当有关的团体反对时，医药分离提案在修修补补的过程中使双方同时失去信赖，丧失调整能力.国会保健福利小委员会不要只看医生、药师团体的脸色，从现在起，把握重点，再次讨论双方的主张，希望能达成和金融界一样的大妥协.协商代表对于协议的决定反复不定，是因为计较名份，计较各自打算这一双重较量的原因。医、药、政三者开诚布公地讨论，可以找到解决彼此矛盾的交点.就算通过几个彻夜对话，也应该在这次国会中出台一个能完全解决三方协议的药师法改正案.
About Dong-A Ilbo