为挽救身患肺癌的丈夫，妻子都快成为治癌专家了。
一心想着“无论如何都要救他”，日夜翻阅大量有关癌症书籍，同时上网查资料。
在这样的忙碌中一晃过了三年。丈夫最终还是撇下三个孩子离开人世。她感到前路茫茫。
“当时的心情就像是心爱的宝物掉在地上被摔成碎片一样。”
一度陷于悲伤的妻子一想到公司就开始打起了精神。“现在只有我来管理公司的职员。”
她就是现在大信证券总裁李鱼龙（53岁，见照片）。30年来只负责打理家务的平凡主妇于2004年9月24日成为了管理2000余名职员的公司总裁。
时隔2年后的26日，记者在首尔汝矣岛大信证券总公司3楼总裁办公室采访了李鱼龙。
“我这个人啊，本来就没有什么好口才。所以一直以来都没有接受采访……”
○“要时刻欣赏职员”
李鱼龙的丈夫梁会文是大信证券创始人、名誉总裁梁在奉的儿子。他虽于2001年担任总裁，但由于2004年患上肺癌过世。当时，他们的儿子在上大学，年纪尚小。
“起初，一想到要来汝矣岛，心里就很害怕。因为我什么都不懂。最初几个月里反复着上午8点上班和下午六点下班，其间只顾学习。当时总是收到职员们‘总裁，加油’的信件，从中受到了鼓励。”
她上任后做的第一件事就是工资上调10%。本来是要提升大家的积极性，但反而让大家产生了抵触。
“大家的反应是即使大家齐心协力也很困难，何况总裁刚去世没多久就开始上调工资。对我来说这是很大的冲击。并且也深刻认识到‘原来我们的职员这么热爱公司’。”
李鱼龙上任后走遍了全国110所营业点，认真听取了现场的建议。在获知地方营业点工作环境恶劣的情况后，为营造良好的工作环境，对所有店铺进行了装修。
“名誉总裁（公公）嘱咐我的只有一件事。就是让我‘时刻欣赏我们的职员’。我们公司没有调整结构的说法。无论是生还是死，都跟大家一起分享。”
○与现代集团总裁玄贞恩、顾问梁贵爱是好朋友
采访之间李鱼龙一直把双手放在腿上，平心静气地讲话。从举止上来看，与其说是总裁，更适合亲切的邻居家阿姨。
问她经营哲学是什么。她称：“不是指示职员应该怎么做，而是‘支持’他们发挥自己的能力，这就是我的作用。”李鱼龙与现代集团总裁玄贞恩和大韩电线顾问梁贵爱是好朋友。刚巧她们也早年失去企业领导者丈夫。现在正和她们一起学习首尔综合科学大学最高经营者课程。
“昨天也和玄贞恩一起上课了。上课的时候我们俩总坐在一起（笑）。常常一起去旅游，互相很依赖。最近玄贞恩因北韩问题似乎很伤脑筋。”
接着又自然而然地谈到了子女。2男1女中的长子梁鸿锡（25岁）于今年8月刚读完首尔大学经营学系，通过公开招聘成为第43届大信证券职员。
“让鸿锡先在营业点锻炼，再让他学习经营学硕士(MBA)课程。这是遵循名誉总裁的方式。”
1975年大信证券公司在业界成为第一个在证券交易所上市的公司、1979年率先设置电光上市牌、2001年累计网上交易额突破1000万亿韩元。
大信证券一直在韩国证券产业扮演了领头羊的角色。但现在仅停留在第5、6位。
记者向她提问大信证券以后的生存计划是什么。
“目前，我们公司擅长的是零售（面向普通投资者的营业），但资产管理和投资银行(IB)方面相对较弱。”
大信证券的全体收益结构中，委托手续费的比重高达60%，但资产管理仅为12%，IB仅为2%。之所以连续日本日光Cordial企业等日本金融机构携手合作也是为了获得海外先进金融机关的帮助而成长为具备世界竞争力的大型金融公司。“我想即使职员们休息，我也不能休息。我一定要让大信证券成为证券业界的‘名牌公司’。我丈夫肯定也希望这样。”
金相洙 ssoo@donga.com
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