【社論】排除教授，重視專業性的第一次組閣

總統當選人樸槿惠昨天發表了教育、外交、法務、國防、安全行政、文化體育觀光等6個部門的長官候選人。候選人都是在相關領域具有豐富經驗的人。除了國防長官候選人金炳寬的其余5名都是經過考試招聘的官員，可以看出這次人選重點放在了專業性和穩定性。反映了樸當選人選拔“可以信任”的人的人事哲學。對於道德性要通過驗證進行確認，在資質和能力上都沒有問題。

雖然這次的組閣對象主要是與政府組織改編案處理無關的部門，但是考慮到朝鮮核試驗導致的國家安保危機情況，盡早進行外交國防負責人人選是正確的事情。雖然還沒有進行統一部長官候選人人選，但是已經等於是與青瓦臺國家安保室長內定者金長秀構成了負責外交安保政策的組合。兩位候選人會與金安保室長一同竭盡全力，進行工作掌握和接任。

作為教育部和文化體育觀光部長官候選人，沒有選拔教授或政治家，而是選擇相關部門的官員也是破例的事情。因為組織的掌握較容易、行政經驗較多，具有正面的效果，但是能不能進行徹底的改革也是未知數。尤其教育部長官候選人徐南洙在金大中政府時期曾是教育部長官李海璨的核心親信，在輕視優越性教育和大學自由性的盧武鉉政府曾擔任教育部次官，因此其選拔背景受到了人們的關註。

法務部長官候選人黃校安是“公安通”，該人事選拔反映了樸當選人的安保觀念和國家觀念。心法務長官的當前課題是檢察改革。為了讓檢察院成為扶正法治、得到國民信任的機關，要大膽地進行改革。

親樸派系的核心—劉正福被當選人安全行政部長官候選人、在盧武鉉政府時期擔任高層職務的4名人員被包括在人選當中等都非常獨特。只要具有充分 的能力和資質，不管是親樸還是在其他政權擔任過高層職務，都不成問題。但是在日後的人選中，要在國民團結和創新的側面上進行能得到更多國民贊同的人事安排。

包括總統秘書室長在內的青瓦臺參謀團和計劃財政部等剩下11個部門的長官人選被推遲是令人遺憾的事情。考慮到人事聽證會的日程，新政府與樸當選人就任一起出臺根本上就不可能。但是即使這樣，也要最大限度地提前進行人事選拔。國徽也要加速進行政府組織改編案的處理。在野黨在政府組織改編案處理和總理及長官候選人驗證中追問必要的事情，但是為了不在新政府的出臺發生差錯，要給予關懷和協助。