據調查，韓國四大國內企業中，三星電子銷售額與銷售利潤居榜首，而且與現代汽車、SK、LG等其他集團相差2倍以上。但是，公司高級職員離職並成為其他企業最高經營者（CEO）時，現代汽車離職高級職員創造的經營成果最高。
另外，四大企業中，畢業于首爾大學、高麗大學、延世大學等“SKY”大學的高級職員比例最多的集團是SK（54.3%）集團。畢業于地方大學的高級職員所占比例最高的企業是現代汽車，占33%。
東亞日報根據NICE信用評價資訊的約40萬人的企業人物資料（DB），深入分析了四大企業的2009年業績與CEO所創造的成就與他們的學歷。分析物件包括每年接受外部監察的總資產超過100億韓元以上的17422家企業。
○LG出身高級職員業績高於三星
從公司規模來看，三星佔有壓倒性優勢。三星集團資產359兆1117億韓元，銷售額220兆667億韓元，銷售利潤16兆561億韓元，本期淨利潤18兆2698億韓元，在四大企業中，銷售額與銷售利潤最少與其他企業相差2倍，最多相差4倍左右。另外，總資產比其他企業多出200兆韓元以上。企業規模差距之所以如此之大，主要是因為經歷1997年外匯危機，其他企業被分割，而三星比較完整地延續了主力項目。
因為三星業績突出，從三星跳槽並在其他領域就職的CEO共有133人，這一規模遠遠超過現代汽車（55人），SK（73人），LG（79人）。
從三星走出來的CEO經營的企業年銷售額平均為3553億韓元，超過被調查企業所有CEO創造的年平均銷售額（1150億韓元）的3倍，高級職員的平均收入（125億韓元）也比總體（平均41億韓元）高三倍以上。但是，出身現代汽車與LG的CEO所創造的業績要高於三星集團。現代汽車集團出身CEO經營的企業平均銷售額為1兆9190億韓元，淨利潤為1709億韓元。
之所以出現此類情況，是因為所從事的行業有所差異。
被調查的出身現代汽車的55名CEO中，31人曾是製造企業CEO，而出身三星的133名CEO分佈在資訊技術（IT•39人）、製造業（29人）、建設（20人）、流通（19人）等不同領域。
此次分析時段為2009年，因為面臨2008年世界金融危機，多數金融行業經受了巨大困難，而韓國的製造業、尤其是出身現代汽車的CEO多從事的汽車行業，在美國和日本汽車企業蕭條的情況下，得到了大規模發展。
值得關注的是出身LG集團的CEO。出身LG集團的79名CEO分別來自IT（20人）、流通（12人）、製造（12人）、消費材料（11人）等領域，但是，他們創造的平均銷售額（6682億韓元）和淨利潤（482億韓元）分別是出身三星集團的2倍與4倍。預計金融行業對其產生了一定影響。出身LG集團並從事金融行業的CEO共有8人，占總體金融行業CEO989人的0.8%。但是，出身三星集團的CEO共有12人，占1.2%。雖然人員總數沒有太大差距，但是金融行業卻在此次調查的8個產業中，創造474兆韓元的銷售記錄，所占比重最大。
○SKY高級職員比例，SK居首位
畢業于首爾大學、高麗大學、延世大學的現任或離任高級職員最多的企業是SK集團。SK集團現任及離任高級職員共有1955人，其中473人沒有相關資料，其餘1482人中，54.3%的高級職員都是“SKY”大學畢業生。其他集團的“SKY”大學所占比例依次為LG集團（43.5%）、三星集團（35.7%）、現代汽車（29.2%）。畢業于地方大學的高級職員所占比例最高的集團是現代汽車，占33%，SK集團占16.9%，所占比例最低。
擁有記錄的四大集團高級職員共有6131名，培養最多高級職員的高中為京畿高中，所占比例為4.2%，共有261人。其次為首爾高中213人、景福高中。
金相勳 金玹秀 sanhkim@donga.com kimhs@donga.com
About Dong-A Ilbo