Go to contents

[社論]“公正的入學査定官制”一旦失敗就會引發入學大亂

[社論]“公正的入學査定官制”一旦失敗就會引發入學大亂

Posted September. 14, 2010 07:55   

한국어

入學査定官(Admissions Officer)制度是李明博政府為了“與私教育宣戰”而強烈推進的制度,從2009學年度的4500名規模急速增加至2011學年度的3萬7600名。要評價一個人的新大學入學方式、入學査定官制要想成功,就應該堅守公正性。不過最近,對入學査定官制的未來造成負面影響的事件接連不斷。

夫人在Y大學擔任入學查定官的教育企業代表,在自己的Twitter寫道:“哥哥,如果有人報考Y大學就聯絡我吧。知道我妻子是那裏的入學査定官吧?也讓我這個晚輩幫幫你吧。”而這一文章正好被公諸於世。事實上,入學查定官受到外部的請托時很難進行公正的評價。這就是為什麼大學要留意入學査定官的選拔與監督。要想選出有人品、創意性以及發展潛力的學生,入學査定官本身就應該具備專業性和使命感。

另外,到處出現了入學査定官的“拙速培養”及“資格不充分”的情況。教育科學技術部去年向五所大學支援了11億韓元,並運營了入學査定官專門培訓過程,但其結果並不理想。據大國家党金世淵議員透露,一部分大學不僅用援助金購買了器材,而且教育課程也管理不當。據統計,2010學年度一位入學査定官平均評價了57.3名志願者,真懷疑其評價是否慎重、周密。

人們擔憂,入學査定官制會成為大學先篩選優秀學生的視窗,或者發生向高層人員子女或學校教職員子女提供特惠的情況。大國家党鄭鬥彥最高委員也表示:“現行的入學査定官制和公務員特別採用制度相似”,並對其公正性表示了異議。而且,還出現了收錢代筆在入學査定官制充當核心評價資料的自我介紹書的企業。

如果大學入學制度失去家長的信任,或者家長覺得這一制度不公正,就有可能會引起入學大亂。因此,政府有必要警戒實施入學査定官制時有可能出現的“不法行為”,並且一步一步進行改善。各大學要認識到,入學査定官制是實現教育公正性的試驗平臺,而且還要籌備徹底的內部監視與事後驗證系統。