失業恐慌提高了“愛社心”

根據調查，受到世界經濟金融危機的影響，勞動者們的“愛社心（愛公司的心）”有了顯著的提高。

大韓商工會所在上個月，以1030名全國製造業勞動者為物件，進行了一次“是否對現在從事的公司感到驕傲或認為有意義？”的調查。回答者中的78.2%回答了“是”（非常同意：12.3%，同意：65.9%）。

在2004年進行的同一調查中，肯定的答案只占到了39.5%(非常同意：4.1%, 同意：35.4%)，是今年的一半。大韓商工會所有關人士表示：“不管是大企業的勞動者(82.6%)還是中小企業的勞動者(73.2%)、辦公職員(82.1%)還是生產崗位職員(76.6%)，都有著非常高的愛社心”，“可能是最近的經濟危機和失業恐慌轉變了勞動者們的意識。”

然而，即使否定回答的數量大有減少，但是其中的“非常反對” (20.0%)比４年前(8.8%)增加了很多。大韓商工會所表示，這也可能是金融危機引起的雇傭動盪所引起的現象。

對工作的態度也有了很大的改變。

在２００４年的調查中，對“只要認真工作就可以過上好日子”的提問，回答“不是”的人占66.0%(反對：53.0%, 非常反對13.0%)，但是在本次調查中否定的回答只占了22.7%。相反，肯定的答案占了77.3%(非常同意：19.6%, 同意57.7%)。

夫亨權 bookum90@donga.com