[社論] 一味擴充公務員稅負怎能不加重

在過去4年來，現政府將中央公務員人數增加了4.8499萬人，而且在任期最後一年的今年還計劃增加1.2317萬人。行政自治部擬定的《政府人力運用計劃》顯示，截至去年年末，公務員人數達到95.7萬人，預計2011年將超過100萬人。現政府的組織臃腫化與蔚山、首爾等地方自治團體的無能、不夠格公務員淘汰制背道而馳。

政府每當擴充公務員時總是說“將增加專門負責社會服務的公務員，一方面解決失業問題，另一方面改善公共服務的質量。”但是，擴充公務員産生的失業者減少效果只是暫時的，實際上將原本困難的經濟更加趨向非生産性，很可能進一步減少工作崗位。因爲，“大政府”會降低民間領域的活力。

盧武鉉總統主張，即便是大政府，只要認真工作就好。但是，世界上沒有“大而認真工作的政府”。現政府主張，從公務員在人口中所占比重來看，韓國政府不屬於大政府。但加拿大弗雷澤研究所以“政府對民間經濟活動産生的影響”爲基礎進行評價說，從韓國政府的規模來看，韓國政府在小政府排名中僅列第50位，排名甚至比美國（17位）、英國（41位）、日本（44位）還要靠後。

在政府的公務員擴充計劃中，還包括將勞動部下屬雇傭支援中心的1500名職員轉換爲公務員的方案。盧武鉉去年4月訪問釜山雇傭支援中心時做出了“諮詢員雇傭穩定”承諾，這一計劃正是源於該承諾制定的。但有人提出疑惑說，在此過程中，勞動部長官李相洙爲實現總統的承諾，與反對諮詢員公務員轉正計劃的勞動部公務員工會進行了某種秘密交易。

加重國民稅負就是大政府的最大弊端。最近，房地産擁有稅負擔激增後，經濟副總理非但沒有爭取國民的理解，反而說“賣房子搬家即可”。看來，這些人根本不悉心關懷那些被嚴重稅負壓彎腰杆的企業和國民。