他在2002年韓日世界盃上帶領土耳其隊進入4強之後，一度進入了韓國國家隊主教練候選人名單。但此次是他首次擔任海外球隊的主教練。他一直擔任培養出自己的故鄉球隊特拉布宗士邦隊的主教練。那麽被本國媒體評價爲“土耳其培育出來的最成功的主教練”的他的用兵之術是怎樣的呢？
○ 只有熟悉材料才能做出美味
他到FC首爾隊上任後，立即對全部選手進行單獨面談，掌握了每個選手的心理狀態。1月在江陵進行轉地訓練時，測試了所有選手的體力，掌握了選手們的心理和身體狀態。他強調說：“只有熟悉材料，才能做出美味。”
首先，他選出的韓國選手的第一個特徵是，非常順從。自己下達的命令被100%執行，成爲了展現他的色彩的基本基礎。
○ 科學和冷靜的原則
結束了對選手的瞭解之後，他首先實施了體力訓練。FC首爾的跑步訓練並不是全隊選手一起跑。每個選手所跑的速度與距離都各不相同。因爲居內什主教練會根據之前測量的選手們的心跳數，給每個選手分配相應的運動量。所有選手都戴上心跳測量器，完成自己的運動量。這是和從前不同的景象。他強調以科學資料爲基礎進行合理的訓練。
自從居內什主教練就任以後，球隊的相關人士不同于以前，不能再任意出入訓練場。在與從前不同的氛圍中，不僅在本球隊內，在其他球隊也出現了他“非常嚴格”的傳聞。
在訓練中偷懶的人肯定會被他淘汰。去年曾是FC首爾隊的戰鬥力核心的西卡爾多因爲沒有認真地進行訓練，自居內什上任以後，一場比賽都沒能參加。
○稱讚和批評，關愛的心理學
在21日與水原隊的比賽結束以後，他於晚上12點前往當天受傷的金殷中所入住的醫院，探望了金殷中。另外，當天他還譴責裁判團在朴主永被替換的時候，沒有給他接受掌聲的時間。他在對選手的愛護和鼓勵上頗費心思。他相信“不僅是努力，關愛也會製造出差異 ”。在訓練過程中，當表現出色或出現失誤的時候，他會立即中止動作，明確地做出稱讚和批評。
○ 改革與積極性
他果敢地提拔了10多歲的年輕選手李青龍和奇成勇（均音譯）擔任主力。他還積極引進了在韓國國內比較罕見的4-4-2陣型，進行試驗。以四後衛防守爲中心之後，強調在中場有機性地跑動，並相信會減少失誤是主教練的任務。他討厭長傳。他果斷地叮囑說，防守隊員也可以進球。還叮囑說，即使比分領先對手，也要展開更加猛烈的進攻。這種積極性正在成爲球隊的能源。
李元洪 bluesky@donga.com
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