韓國科學技術院校長勞克林面臨信任危機

據證實，韓國科學技術院(KAIST)教授們對羅伯特•勞克林校長的辦事能力秘密進行評估，在22日的全體教授協商會總會上公佈。

教授們的評估具有對今年7月任期結束的勞克林校長是否再信任的性質，有可能導致勞克林中途下課。因此，備受外界關注。

諾貝爾物理學獲獎者勞克林在2004年7月14日簽訂一份爲期兩年的合同，擔任了KAIST校長。只要董事會和本人不反對，合同將自動延長2年。據悉，他希望任期能延長。

據KAIST21日表示，KAIST教授協商會（會長姜錫重，新材料工程系教授）在上月16日舉行118名教授出席的總會，決定對勞克林的辦事能力進行評估。96%的與會者同意進行評估。

因此，協商會從7日到10日對409名全體教授進行了問卷調查。調查內容包括領導能力、是否努力確保財政、使命感、提高學校對外形象等4個領域的11個小問題。

協商會還把校長的辦事能力分成5個等級（A~E），就是否延長合同問題徵求了意見。KAIST教授協商會對現任校長進行真正意義上的“信任投票”尚屬首次。

協商會一位有關人士透露：“據我所知，大多數教授做出了否定評價。”據悉，評估結果已通報了勞克林校長和具有校長挑選許可權的KAIST董事會（董事長林寬，三星綜合技術院會長）。

勞克林申請休假，19日去了美國。因此，他沒有出席20日舉行的2006學年度新生入學儀式。

勞克林自上任後，發表了KAIST私立化和綜合大學化、學部中心制運營案等，與教授們産生了矛盾。一些教授爲表示抗議辭職。

對此，科學技術界內外出現了“撼動外國校長”的否定意見和“教授正當的意向表示”的意見。

勞克林在美國斯坦福大學應用物理系工作期間，因在1998年從理論上解釋“分數量子霍爾效應”，共同被授予了諾貝爾物理學獎。後來，他擔任浦項工業大學亞太理論物理中心(APCTP)所長。緊接著成爲KAIST校長。

李基鎭 doyoce@donga.com