韓國10大集團今年的用人規模有望有所增長

今年，韓國各主要集團的聘用人數有望比去年有所增加。

就業門戶網站Incruit(www.incruit.com)6日表示，對以資産爲標準選出的韓國10大集團（除公共企業和民營化的公共企業外）的用人規模進行了調查，結果顯示，今年的用人規模可能達到22850餘人，與去年（22074人）相比有望增長3.5%。

今年下半年的用人規模有望達到11900人，與上半年（10950人）相比增長8.7%。

三星集團在今年上半年聘用了3300人，計劃在下半年再聘用5000人，借此用人規模將比去年（8080人）增長2.7%，達到8300人。

目前，三星集團正在通過招聘網站（dearsamsung.co.kr）接收簡歷。接收簡歷截止日期爲本月12日。

現代•起亞汽車集團還未確定用人計劃，但大體計劃是聘請600～800名新員工。

同時，LG集團計劃比去年用人規模（6100人）增加100人，聘用6200人。

與去年相比，用人規模增幅最大的是SK集團。SK集團計劃聘請1700人，與去年的1500人相比增長了13.3%。SK集團已於上半年聘用了600人，下半年計劃聘請600名新人和500名有經驗人員，下半年共將聘請1100人。

隸屬鬥山集團的鬥山Infracore、鬥山産業開發等9家子公司將在下半年聘用400人。截止到本月11日接收簡歷。鬥山集團從今年的聘用工作開始最近引進了100道漢字試題，託福成績最低線爲500分。

樂天、韓華、錦湖韓亞等集團的用人規模可能與去年相同，東部集團計劃聘用900人，與去年相比增加了100人。韓進集團也計劃聘用1900餘人，與去年相比增長了8.9%。

Incruit代表李光錫表示：“10大主要集團在最近2年時間裏正在增加用人規模。這可能是爲了因景氣恢復的期待感擴大投資和獲取優秀人才。”

Incruit介紹說：“我們根據公平交易委員會發表的企業資産選出了10大集團。雖然根據資産規模屬於10大集團，但是我們排除了公共企業和民營化的公共企業以及上半年從LG集團分離出的GS集團。”

金相洙 ssoo@donga.com