“不論經營者本人做出的什麽事情刊登在《紐約時報》頭版，也不應該覺得難堪。”
韓國LG生活健康總經理車錫勇本月初在首爾大學和延世大學面向經濟學專業學生以《CEO和倫理性領導能力》爲題進行了特別演講，並在演講中介紹了自己在大型跨國公司P&G（寶潔公司）工作時學到的P&G的“紐約時報規則”。
也就是說，作爲一家企業的經營者，本人做出的任何事情無論向任何人進行公開也不應覺得難堪。
車錫勇強調說：“例如駕駛車輛時駕駛者只有擁有充分的可視距離才能夠視野寬闊，這樣才能達到安全運行的目的。作爲企業也是如此，應首當其衝企業的透明經營並且經營者要比任何人具備倫理性。”
最近，韓國LG集團的主要子公司CEO接連受到來自各大學和政府部門提出的倫理經營特別演講要求。
LG電子副總裁金雙秀在大韓商會和外交通商部主管的外部演講中強調，透明經營和倫理經營是LG電子人才獎——“正義者（Right People）”所具備的重要前提。
金雙秀主張說：“如果企業要得到發展，經營者和社會應建立透明經營體系。爲能夠與任職人員行成共識，需要將企業的經營業績予以透明化並與工會一同共有。”
LG化學總經理盧岐鎬每當在大學進行特別演講時都會對自己的經營哲學“從善如流（只有‘善’字當頭才能如同流水綿綿不絕）”進行介紹。
最近，相繼在韓國科學技術院(KAIST)、浦項理工大學、溢水大學等進行特別演講的盧岐鎬向學生強調說：“不僅企業經營者要‘善’字當頭實現倫理經營，夢想成爲成功經營者的各位也要具備每件事情都要‘善’字當頭的處事態度。”
就LG集團CEO成爲倫理特別演講的“人氣講師”，LG集團方面介紹表示，隨著LG的控股公司成功轉換，加上透明經營爲原則的“LG WA（LG的經營方針）”宣佈後，各大學正逐漸對LG的經營文化給與高度關注。
LG正道經營TFT常務金光仲表示：“我們正隨時對合作公司採取不當業務處理等任職人員的不公正行爲進行調查，並會受到互聯網進行的再次報道。”
最近，LG集團總裁具本茂向任職人員強調說：“過分注意業績可能阻礙與各中小合作企業相生的夥伴關係。爲使LG成爲合作企業最爲相信、最願意交易的企業，希望你們能夠做出最大努力。”
崔永海 yhchoi65@donga.com
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