20日，勞動部長官金大煥就非正規職問題表示：“企業也應徹底分析勞動力和職務後，選擇將長期需要的勞動力轉換爲正規職的方向。”
金大煥當天在記者招待會上表示：“雖然民間部門根據景氣的好壞，所需勞動力會發生改變，所以應靈活應對，但是（對非正規職的）過分的差別應予以改正。”並做出了上述表示。
他還稱：“做同樣的事情，但只得到（正規職的）50%的薪水，誰會認真工作。”“如果企業通過認真分析職務，緩解對非正規職的差別，最終對企業也有幫助。”
金大煥還對工會的籌集社會貢獻基金問題表示：“雖然現在工會似乎相互趨於極端，但是逐漸會縮小相互意見差距。”“將通過聽證會、學術研討會和討論，努力使該問題公論化。”
他還表示：“工會與當初不同，提出了將成果獎金的一部分納入（社會貢獻基金）的立場，而且企業界雖不是正式立場，但也表示，‘如果工會自行控制上調薪水，並有意把部分納入（社會貢獻基金）則可以（相互）商談’。”
此前民主勞總的金屬工會所屬的4個成品車工會19日召開記者招待會提議說：“希望各企業拿出純利潤的5%，籌集産業發展及社會貢獻基金。”
但是韓國經營者總協會負責人表示：“分配公司的純利潤是股東固有的權力，如果工會自行控制上調薪水要求，可以討論此問題。”
李鍾焄 taylor55@donga.com
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