由於徐清源代表退居二線,大國家黨內改革爭議的一個死結終於得以解開。但徐清源對此卻辯解道:“處於承擔總統選舉失敗和重新驗票結果的責任才退居二線。”這多少給人一種吝嗇的感覺。因爲我們覺得,隨著大國家黨內引發有關責任方面的爭議而白白浪費一個多月的時間,其改革推進力度是否已經耗費得差不多了。
其實,大國家党的有關負責人並非因目前境況而困惑,反倒因爲對今後前景的不透明而感到萎靡不振。由於尚未找到能夠替代前總裁李會昌的黨的主心骨,加上又不能馬上確定能夠託付5年後重任的適當人選,這些事實似乎加重了大國家黨內元氣大傷的症狀。
事到如今,順應時代變化並儘快組建新一代領導班子才是大國家黨恢復元氣的唯一途徑。黨內的領導機構不可能不明白這個道理,但爲了封堵黨內的革新要求和繼續維持党權,甚至不惜引發重新驗票這一羞愧難當的混亂,這是多麽損人利己的行爲。
大國家党不應一味地等待新的領導班子能夠自動生成,而應主動去組建和培養。僅在1年前,在民主黨內也幾乎不曾有人預料到盧武鉉總統時代,大國家党完全可以借鑒和參考這一事實。
大國家党也完全能夠做得到,因爲其擁有的人才也比民主黨多,但一定要經過激烈的毛遂自薦過程。作爲一個保守黨派,大國家党應在不失去其政治主張的前提下,果斷進行黨內改革,並對因此産生的瑣碎糾紛,作爲一種不可避免的磨難看待,而新的領導班子也就會在這一過程中自然誕生。
儘管如此,在徐清源退居二線後,對党權的競爭仍顯示出如此激烈的迹象,著實令人遺憾。如果因勢力爭奪、股份爭奪、地位爭奪而失去改革的真諦,國民就會再次對大國家黨産生反感。目前,絕不能聽信那些來自黨內外的結論,即“大國家黨並不是敗給了民主黨,而是有負於時代。”如果不積極進行黨內改革和革新,並馬上組建新的領導班子,那麽大國家黨就只能更加落後於無情流逝的時代。






