下面是曾表明互相合作的兩大工會總聯盟﹐布相互競爭與合作關係的一段小插曲.11月26日﹐韓國工會總聯盟政府投資機關工會聯盟副委員長主持兩大工會總聯盟‘公共聯帶’的大會司儀後受到了嚴厲的斥責.
他因為給民主工會總聯盟委員長段炳浩首先演說的機會﹐接着上台演說的韓國工會總聯盟委員長李南淳在兩相比較下就顯得不夠排場﹐電視也報道了段委員長的演說畫面﹐韓國工會總聯盟指揮部就此罵道﹕‘你是不是民主工會總聯盟派來的間諜﹖’
兩大工會總聯盟在韓國電力工會內部﹐為著罷工與否的議題也在暗中鬥爭﹐ 並有日漸加劇的趨勢.
轄有2.4萬成員的韓電工會屬於韓國工會總聯盟﹐但被分成6大部門的發電所職員們大都是年輕人﹐相當部份的工人傾向于民主工會總聯盟.政府有關人士分析稱﹕‘其中3個部門可能會投靠民主工會總聯盟.’韓國工會總聯盟則對此表示﹐應該誓死保護組織.
據某工會活動有關人士的傳言﹐韓國工會總聯盟屬下鐵路工會的部分成員認為﹕‘如果不能阻止裁員﹐我們將投靠民主工會總聯盟.’並以此向韓國工會總聯盟施加壓力.
在此之前﹐醫療保險合併前夕﹐公司醫保工會和地區醫保工會通過各自的上級組織, 即韓國工會總聯盟﹑民主工會總聯盟展開了旨在反對或贊成合併的‘代理戰爭’﹐這也被解釋成為兩大工會組織的利己主義爭斗.
把罷工當作‘傳家寶刀’來使用又是另一個問題.韓電工會委員長吳京鎬說﹕‘因為會給國民帶來不方便﹐所以從大局著想﹐應該保留罷工.’這又導致了另一個反對聲‘就只是嚷着要罷工﹐這已同樣地會使國民因此而不安.那么這到底又是為了爭取甚麼﹖’
某工會有關人士如是說﹕‘政府不能撫慰勞動者的苦痛是一個問題﹐但 是工會總聯盟卻借此機會﹐ 隱藏內部的矛盾﹐祇是執著於想維護現有權與利﹐這種態度形態又是另一種形式的問題.’
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