去年，全體公營企業中，證券預托決濟院職員的年薪達到了高水準接近了1億韓元。
去年，公營企業首席執行官（CEO）中，產業銀行，進出口銀行，企業銀行等3家國策銀行帳的年薪分別佔據了1~3位。
根據27日企劃財政部門發佈的“公營企業經營情報分析結果”，去年302家公營企業職員的年平均收入為5341萬韓元，相比2006年增加了257萬韓元（5.1%）。
這樣高的工資增長率，相比去年財政部（當時企劃預算部門）對於公共部門提出的“2007年工資漲幅上限”2%搞出了很多。
財政部門說：“最多可以給到基本工資500%的獎金提高了很多，使得工資增加率大幅度提高。現在正在檢查是否有違背各項指標。”
所有的公營企業中證券預托決濟院的平均工資上漲了9.8%，以年薪9677萬韓元在所有的公營企業中呈現最高的工資水準。產業銀行職員的年薪雖然在2006年時占到了第一位，但是去年以9296萬韓元退居第二位。公營企業CEO中，產業銀行總裁的年薪以6億1200萬韓元為最高。雖然比去年降低了17.5%，但是仍然處於第一位。接著，進出口銀行行長（5億6800萬韓元），企業銀行行長（5億5800萬韓元），產業銀行資本會長（5億3100萬韓元）等，在去年都獲得了超過5億韓元的高額年薪。
所有公營企業CEO去年的平均年薪為1億5400韓元。其中，由於商業性較強，優先被指民營化的24個公營企業CEO的年薪去年以2億2000萬韓元的水準，比2006增加了11.4%。
在經營放慢時，CEO們的業務促進費用平均為2400萬韓元。
302家公營企業中，去年出現赤字的企業有82家(29.5%)。也就是說，雖然工資很高但是實績並不理想。信用保證基金（赤字4369億韓元），鐵路設施工團（3197億韓元），技術保證基金（3164億韓元），大韓煤炭公司（929億韓元），住宅金融公司（816億韓元）等都出現了大規模的赤字。
洪守鏞 legman@donga.com
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