哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学等美国一流大学专设了针对少数人的特殊录取制度。受惠人群是属于少数人种的黑人、亚裔、中南美裔。虽然在入学时受到照顾，但毕业却要靠自己的努力。50年代，哈佛大学的毕业生都是白人，后来受民法权的影响而引入特别录取制度之后，到70年代末，毕业生中黑人占8%、亚裔占6%、中南美裔咱5%。
▷面向少数人群的特别录取制度引发了“逆向歧视”争议。1972年，一个名叫艾伦·博基卡的白人工程师向11所综合大学提交了入学申请书，而且他的成绩也还不错，但未能获得录取。他认为自己不能被录取是因为少数民族配额制度，并将加利福尼亚大学告上了法庭。美国大法院做出 判决是，支持少数人群有待制度，但配额制违反宪法。后来，美国大学引进了优待同门子女的贡献入学制度。而该制度获得美国人的支持，是因为同时遵守了多样性好均衡性的原则。
▷首尔大学从2005年入学考试开始，在国内首次引进了地区均衡选拔制度。据分析2006学年度新生在过去1年来学业成就度的结果显示，对特招生和地区均衡选拔生的评价要好于通过正常高考入学的新生。虽然也存在逆向歧视争议，但结果确实值得肯定的。地区均衡选拔生的学分成绩相对好于其他学生，势必是因为高中时期优异的内申成绩证明的“学习能力”在大学中也得到了发挥。
▷随着引进地区均衡选拔制度，农村的学生纷纷考上了首尔大学。因为这个制度，甚至有人还特意搬家到农村。首尔大学引进地区均衡选拔制度的目的在于，使补习教育设施缺乏的农村地区好学生也能有机会跨入首尔大学的门槛，以从更大更多杨的范围内筛选人才。真正有助于地方学生的政策不是《三不制度》之类的高考规章制度，而是多样的高考制度。如果照顾社会弱势群体的这种录取方式也能扩散到私立大学，想必对贡献入学制的反对舆论也会有所平息。
评论员 郑星姬 shchung@donga.com
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