[社论] 总统只要做好余下人事工作即可转危为安

总统应通过政策向国民展示自己的抱负，并以此为基础换取国民的信任和支持。而在总统和国民中起到媒介作用的就是人事。只要人事没有严重错误，就可以说是一个成功的总统。但卢武铉总统以“错误的人事和因此造成的国力消耗”，虚度了3年零8个月。这就是在他就任期间总统本身和国民都感到痛苦的主要原因之一。

因人事失败造成的国政失败的责任在于握有人事权的总统。能纠正错误人事，并挽回国政失败的只有总统。如果卢武铉从现在开始撤换青瓦台和内阁中不负责任的人士，并大胆起用和选拔多数国民相信的人士，国政成绩就会改善，对总统的评价也会改变。

这也是在这次对外交安全班子进行大换血时要重用人才的原因。如果继续任人唯亲和进行莫名其妙的人事，就会白白错失挽回外交安全政策失败的机会。

总统的“人事权”并不意味着总统“可以任意行使人事权”。总统要根据主权在民的宪法精神，实施符合国民意愿的人事，使其为国家利益做出贡献。自现政府执政后在外交安全、教育、经济等所有国政领域出现的混乱大多源自人事的混乱。卢武铉总统应承认正是自己错误的人事观造成了这一混乱状况。

既然政策已失败，无论是总统还是长官都要承认错误。这是一种勇气，也是对国民负责任的态度。但在未能阻止北韩核开发，破坏韩美关系的外交安全政策官员身上，我们看不到这样的态度。

统一部长官李钟奭和国防部长官尹光雄直到表明辞意为止也没有承认自己的错误。特别是，李钟奭称：“我不认为在执行对北政策的过程中有什么严重的过失。”将自己包装成战争的牺牲品。他还说：“关于对北包容政策取得的成果，我很有信心。”李钟奭向与总统想的“包容”背道而驰的方向执行政策，以自己的势力为中心垄断情报，并与有关部门多次发生摩擦。

国民们知道他们错在哪里，但真正犯错的人却从不主动承认错误，这只能说明他们没有责任感。借此机会，要果断撤换因不必要的言行引发风波的总统外交安全政策室室长宋旻淳和以出尔反尔的房地产政策助长市场混乱的建设交通部长官秋秉直。

宋旻淳是以“人类历史上发动战争最多的国家是美国”的言论，恶化韩美关系的始作俑者。据悉，对此，美国国防部长官拉姆斯菲尔德反驳说：“在他所说的美国战争包括韩国战争，在这场战争中美国士兵有3万多人战死、10万多人受伤。”曾经一起浴血奋战的两个盟国几乎反目成仇。如果将宋旻淳任命为新外交部长官，美国会怎么想？美国还会认为韩国有恢复韩美关系的想法吗？

从现在开始，卢武铉要下决心撤换失职人士，该追究的责任就要深究。总统任期还剩下一年零四个月，因此还有时间挽回失误和失败。为了总统本人，为了国民，总统必须这么做。如果表现出变化，现在的危机反而可能成为因祸得福的机会。