昨天，新加坡前总理李光耀（内阁资政）在高丽大学举行的仁村纪念讲座上表示：“20年后，韩国在所有领域将彻底被中国赶超。韩国必须建立全新的东西，从而实现飞跃。”他还说：“印度也将赶上中国的60∼70%。”并强调应该重视印度的存在。
所有人都知道，中国和印度正发生跳跃性发展。但是，像李光耀那样，将其置换到韩国竞争力问题上进行思考的韩国人却不多。李光耀任总理26年，这位优秀的领导人将新加坡从一个小小的贸易港口培育成亚洲具有最高竞争力的国家。因此，他的慧眼洞察的东西值得我们关注。
他在访韩期间还提出忠告说：“应该将劳资之间、政党之间进行争斗的精力用于攻占世界市场。” 他的话无非是在提醒那些因工会的过激斗争而自取灭亡并习惯于分派斗争的韩国人，国际竞争力的珍贵。只是为分到企业的一杯羹、干涉经营并使工作岗位得到保障而围着“红腰带”的做法不是工会的本分。政治界也应该重新审视，仅仅把目光指向政治谋略的利益得失，所有事都通过争斗来实现就是本事吗？
李光耀还说：“韩国也以应该培育出比尔·盖茨那样的人物。”他说，为培养出像美国微软总裁比尔·盖茨那样的首席执行官(CEO)，韩国应该营造良好的环境，并积极进行支援。他的意思是说培养那种能够利用创造力和领导能力创造出工作岗位，并使韩国在世界舞台上的前景更加光明的人才。这是韩国政府应该铭记在心的关键问题。因为，不声不响地养育国民的人正是那些得到世界认可的杰出企业家。
李光耀表示：“韩国给外国留下了‘冲突国家’的印象。”同时提出，领导层、政府稳定性和政策连贯性是成功的条件。李光耀一针见血地指出了我们缺乏却必需的关键。如何接受他的忠言，事关韩国的未来。
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