三星电子总裁李健熙表示：“软技术、s(Super)级人才、专利”，才是三星电子的3大核心课题。”
29日，李总裁参加了在京畿水原市三星电子水原工厂召开的“2011先进产品比较展示会”后，对三星总经理团体强调说:“为以后考虑，要在5年、10年内确保软技术、s级人才、专利。” “先进产品比较展示会”是在1993年三星宣言“新经营”后开始的活动，李总裁是2007年以后，时隔4年参加此次活动。
李总裁当天提出的3个核心课题体现了三星电子未来的走向。在日新月异技术之下和在剧变的经营环境下，指出了三星应该集中精力的领域。
恰好当天是三星电子发表第二季度(4 ~ 6月)业绩的日子。与前一季度相比成绩虽然有些好转，但营业利润与去年同期相比仍是大幅下降。三星职员们不得不为李总裁所提出的“危机”信息紧张。
李总裁于当天上午9时30分抵达，从上午10点开始观看了两个小时的展示产品，并亲自体验一部分产品。参观后在区内食堂里和职员们共进了午餐。在参观展示会时，并不是谴责的气氛，而是和职员们共谈三星未来的氛围。
在当天的展示会上，展示了套装及零部件等共67个品种356款。其中，一半以上的183个产品是竞争公司的产品。以智能手机、平板电脑等新产品为首，还有冰箱、空调、相机、笔记本电脑等主要产品。半导体、液晶显示器(LCD)、发光二极管(LED)等零件也和竞争公司的产品一起展示了出来。
李健熙首先强调了“软技术”的重要性，并强调说:“要‘拼命’确保技术。”软技术是指软件、设计、服务等业务。”“软技术最优秀的企业就是‘苹果’”。三星极其保密当天展示的竞争公司的产品，但“iphone 4”和“ipad 2”等苹果公司的产品也包括在内，李总裁也非常密切观察该公司的产品。
但李总裁也表示不能忽略硬件。他表示:“减少硬件配件的产品，要是没有信心制作出比竞争公司更轻巧、安全地新产品的话，干脆也不要开始。”
不仅要选拔“特级人才”，还强调说他们的工作“环境”也是非常重要的。李总裁再次强调说:“不仅要慧眼识得软件人才，还要懂得培养。”表示今后三星将在选拔软件人才这一方面全力以赴。
李总裁第三次强调的是“专利”。不仅要确保目前发展产业的专利，还要为未来产业确保专利而努力。最近三星围绕着智能手机和苹果、LED照明、奥斯拉姆展开了专利战，企业之间的专利竞争日益加剧。三星电子正为知识产权(IP)中心的特许经营全力以赴。IP中心的人力目前达450名，与2005年(250名)相比，增加了近2倍。按照当天李总裁指示，今后三星的“专利经营”将进一步加速。
郑载润 jaeyuna@donga.com
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