本月16日，三星集团将三星重工业总经理金征完(63岁)及三星物产总经理李祥代（62岁）升为副董事长。而将三星康宁高精密玻璃公司的副总经理升为总经理。三星进行了有史以来最大规模的高层团队调动。
调动物件为，升至副总经理的2名高层，升至总经理的12人，还有11人移升，此次共有25人晋级。
12名超过50岁的副总经理升至总经理，而高层团队中20多名超出61岁（1948年生）的大多最高管理人（CEO），都通过此次人事调动隐退，使这次的人事调动成为名副其实的新旧大交替。
三星电子副总经理张元奇（54岁）升为电子产品解决部门LCD事务部长（总经理），副总经理尹富根升为数码媒介通讯部门的影音事业部长（总经理），副总经理尹祝河（56岁）升为监察组长（总经理）。
而相同公司崔外红（57岁）副总经理则升为三星创业投资公司的总经理。三星康宁精密玻璃公司的副总经理也内升为同一公司总经理。
此次调动将三星电子半导体、LCD、数码媒介、信息通讯等4个事业部门合并为，零件及产品两个部门，实际上也对“部门独立经营”进行了体制改编。
而三星电子副董事长李润宇升为电子产品解决部部长、信息通讯总经理崔志成（58岁）则升至数码媒介部部长。
而被称作“三星Anycall神话”的对外合作责任人，三星电子副董事长李润宇（63岁）及新增长理论黄氏法则的黄昌奎（56岁）技术总经理则从三星电子的经营第一线上退出。
三星集团将于19日左右，开始副总级以下正式员工的人事调动。
夫亨权 洪锡珉 bookum90@donga.com smhong@donga.com
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