韩国将从8日开始在全国48所小学、初中、高中试行教职员工评价制度。
韩国副总理兼教育人力资源部长官金振杓4日表示：“围绕试行教职员工评价制度问题，教育部和教职员工团体、学生父母团体代表的谈判已经破裂，将于8日接收试点学校申请，并于明年8月份以前试行教职员工评价制度。”
全国教职员工会（全教会）计划从7日开始展开成员投票活动，然后进行团体斗争，韩国教职员工团体总联合会（韩国教总）也表示将于12日举行教育人士全体大会，各界纷纷展开抗议活动。
“提高学校教育能力特别协议会”从3日开始连夜展开事务协商后，于4日上午举行了代表会议，试图达成协议，但结果未能如愿。
在协商中，两个教育团体一度就大部分意见取得一致，但全教工主张将校长和教导主任排除在教员评价范围之外，并再次提出一系列试行教职员工评价制度的条件，其中包括，将标准授课时间法制化，废除现行工作鉴定制度，将示范日期延期至明年2月等，致使协商破裂。
教育部综合截至目前的讨论内容，制定了两种试行方案，试点学校可以任意选择其中一种方案。
试行方案中规定，小学同一学年教师、中学同一学科教师互相进行教学活动、授课准备、授课计划等多方面的评价。
洪性哲 sungchul@donga.com
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