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企业管理者认为公司需要杰克•韦尔奇型领导人

企业管理者认为公司需要杰克•韦尔奇型领导人

Posted May. 27, 2005 03:15   

“我虽然是许浚型领导者,但是公司更需要杰克•韦尔奇型领导者。”

据调查,企业的管理人员认为自己是正确诊断问题,并提出相应的解决措施的名医“许浚型领导者”。

但是作为公司所需要的类型是选择了提出强力的理想,并引领组织的美国通用电气公司(GE)前总裁杰克•韦尔奇型。

三星经济研究所26日公布,以企业任员级职员为对象,通过收费信息网站SERICEO(www.sericeo.org),以345名为对象,展开互联网问卷调查的结果得出,回答者的28.4%认为与目前的自己相似类型的领导人是许浚。

回答是杰克•韦尔奇型的是占了19.7%,在恶劣的条件下以卓越的战斗力克服状况的李舜臣型是19.7%,能够有效地调节组织内对立和矛盾的吉米•卡特型是19.4%,用独创性的设计和创议力来创出价值的比尔•盖茨型是9.3%。

对于“我们公司最需要的类型的 ”,杰克•韦尔奇是首选,其后依次是李舜臣(27.8%)、比尔•盖茨(20.0%)、许浚(12.2%)、吉米•卡特(6.1%)。



金相洙 ssoo@donga.com