任命青瓦台高层公职之前以验证目的而使用的“对高层公职候选人的事前问卷”被称为道德性验证的综合版。因为囊括着期间在听证会上屡屡可见的坠马理由，比如不动产投机行为，逃税，伪装转入，抄袭论文，兵役等等内容。
检查总长候选人落选后，李明博政府在2010年7月制定了157个自我验证的问卷，2010年8·8改组内阁当时前国务总理候选人金泰浩等3名落选后又增加了43个提问项目。例如“最近5年以来本人、配偶与子女的信用卡和借记卡的现金收据的年度合计额是否有过未达到总收入10%的时候？”这样的项目反映了金前候选人的事例。2006~2009年当时他的信用卡控制额记录为“0”，被质疑到是不是因为没有消费来源所以没有公开支出明细。
由9个板块200个问题构成的提问项目中最多的是关于“财产形成”过程的提问。紧接着是职务伦理（33个），私生活（31个），纳税义务（26个）。还有关于财产形成的“使用包车1个月以上的经验”和“使用租赁车辆的经验”调查。关于是否曾有前科或违反法规法纪等问题，也提出了“是否有2次以上被查出酒驾”，“酒驾被查出后是否告知虚假职业”。
还有违背国民情绪的验证项目。包含△持有高尔夫会员劵等奢侈性会员券△身为高层公职者有所争论的趣味生活△让子女在特级酒店里结婚的经历△加入百货店或特级酒店VIP会员的经历等关于私生活的项目。
因为候选人只用“是”或“否”回答，所以对彻底的事前查证有着很难的限制。所以对有关项目候选人直接用“否”回答的话，很难认知此问题。专家表示公职者不用说，一般人也有必要拿个一份验证单子试一下。
孙英日 scud2007@donga.com
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