民—公，越來越多的人要求限制增加工資

全國公務員勞動聯盟表示，為了減輕負擔，正在檢討要求限制增加工資的要求。預計，明年從事公共事務人員的工資增長率將比今年(2.5%)低一些。

14日，全國公務員勞動聯盟政策部長羅毅和表示：“考慮到經濟狀況，今年將在最大限度上限制增加工資的要求，我們還在檢討是否要以減少所得稅等方式進行協商。”

羅部長解釋道：“我們認為，執行政策的公務員應該率先出面沖出困境。”

全國公務員勞動聯盟是民主勞動聯盟下屬公務員勞動聯盟，擁有５萬多名會員。

計畫財經部相關人士表示：“具體的工資增長率還沒有確定下來，但是根據計畫，從事公共事業人士的工資增長率將下調到最低限度”。預計，明年從事公共事業人士的工資很難突破今年的增長率。

民間也在紛紛推行限制要求增加工資的活動。

據勞動部統計，1月份，擁有100名以上員工的公司的平均協議工資增長率為7.0%，6月，下降到了5.1%。

據韓國經營人總協會統計，7日，將工資決定權委託給私人或者不進行工資協商就達成團體協議的企業占67.5%，比2007年(37.7%)增長了0.8倍。

經營人聯盟經濟調查部部長金東旭表示：“經濟不穩定可能導致雇用不穩定局勢惡化，越來越多的勞動組合要求進行擔保雇用、不增加工資的‘讓步交涉’”。

郭瑉英 張源宰 havefun@donga.com peacechaos@donga.com